| Première rencontre avec le dirigeant
Echanges et analyse de la situation
Vérification de l’indépendance et des compétences sur le dossier
Etape utile pour les six exercices de la mission correspondant à un mandat
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| Explication sur les modalités d’intervention
Modalités adaptées à l’entité
Planning et honoraires
Etape obligatoire au 1er exercice, recommandée si les conditions changent
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| Prise de connaissance active de l’entité
Visite des lieux
Analyse des risques d’anomalies significatives, revue des procédures de contrôle interne de l’entreprise
Définition du plan de mission et du programme de travail
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| Exécution du programme de travail
Analyse et détection des anomalies dans les comptes
Investigation par sondages
Remarque sur les points à améliorer et demande d’ajustements
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| Ultime travail d’analyse et de contrôle
Echanges avec le dirigeant
Vérification des ajustements demandés
Validation des comptes
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| Restitution des travaux
Présentation du rapport à l’assemblée générale
Le commissaire aux comptes exprime son opinion en certifiant que les comptes sont « réguliers et sincères et qu’ils donnent une image fidèle » avec ou sans réserves et en justifiant ses appréciations.
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